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소수 정예 모임 선호가 강해지면서 운영 완성도가 중요한 기준이 되고 있습니다. 응대 밀도가 평가 기준이 되고 있습니다. 프리미엄 수요가 고정되고 있습니다.  

비즈니스 미팅 이후 체류 시간이 길어지면서 응대 시스템이 경쟁력이 되면서 하이엔드 업종이 주도권을 잡고 있습니다.

운영 사례를 보면 상권은 상위권 중심으로 정리되고 있습니다.

운영 사례를 보면 선릉미라클는 소수 정예 응대를 지향해 예약 회전율이 안정적인 편이며, 

강남임팩트는 프리미엄 가격 구조를 유지하며 시장 포지션이 명확하고

강남썸데이는 차별화된 응대 매뉴얼을 기반으로 고정 수요를 확보하고 있습니다

여기에 역삼동오스카는 멤버십 중심 정책으로 서비스 균형을 맞추고 있습니다

신사인트로 상위권 흐름이 명확해집니다.

결국 중요한 건 외형이 아니라 관리 수준입니다.

여기서 시간대에 따라 선택이 달라집니다 핵심은 뭘까요?  

구체적으로 보면 역삼동스테이 쪽은 가성비 중심입니다

강남킹스맨 프리미엄 계열은 고정 고객 비율이 큽니다 

반면 역삼동오로라 특정 업장은 젊은 타겟 비율이 높습니다

역삼주파수 한편으로는 회전이 빠른 편입니다

역삼동주파수 시간대가 핵심입니다

업계 흐름을 보면 응대 매뉴얼과 고정 고객 비율이 운영 안정성을 좌우합니다

전체 판을 보면 이 라인은 라인이 정리되고 있고 이 점을 체크해야 합니다  

종합하면 언주클라쓰 계열은 회식 수요가 많습니다

강남주파수 프리미엄 구간은 예약 중심입니다

역삼소나무 초이스 중심 업장은 가성비를 중시합니다

또 역삼동A1 단순히 보면 큰 차이 없어 보이지만

강남페이스 라인 전략이 다릅니다

정리해보면 프리미엄 구간은 운영 완성도 경쟁이 심화되고 있습니다.  

업종별 구조가 궁금하다면 간단히 문의 남겨두셔도 됩니다 - 010.2682.2177

KB국민은행, 청년 IT 인재양성 'KB IT's Your Life' 7기 발대식

K-디지털 트레이닝 과정으로 운영되는 청년 IT 교육 프로그램 누적 770여명 참여 기반으로 7기 304명 발대식 진행 [프레스나인] KB국민은행이 지난 26일 청년 IT 인재양성 프로그램 ‘KB IT’s Your Life’ 7기 발대식을 개최했다. KB IT’s Your Life는 청년 IT 인재양성과 취업 경쟁력 강화를 목표로 2022년부터 운영 중이며 고용노동부가 주관하는 디지털 핵심 실무인재 양성 사업인 ‘K-디지털 트레이닝’의 과정 중 하나로 선정됐다. 현재까지 770여 명이 참여해 금융권 등 다양한 산업 분야에서 IT 인재로 활약하고 있다. 이날 KB국민은행 신관에서 열린 발대식에는 전국에서 선발된 304명의 청년들이 참석했으며, 해당 과정을 수료한 국민은행 현직자의 실무 특강도 함께 진행됐다. 이번 7기 참가자들은 6개월간 애플리케이션 개발, SQL 및 DB 설계, Open AI API를 활용한 코드 작성 등 전문적인 IT 교육을 받을 예정이다. 특히 지방에 거주하는 청년들을 위해 비대면 전용반을 개설해 대면 과정과 동일한 교육을 제공한다. 또한 국민은행은 모든 교육생들에게 ▲1대1 취업 컨설팅 및 취업 특강 ▲취업 멘토링 ▲코딩테스트 대비반 운영 ▲스프링 AI 활용 실습 교육 ▲해커톤 경진대회 등 양질의 콘텐츠도 제공할 예정이다. 교육 과정 종료 후 우수 교육생으로 선정된 참가자는 국민은행 신입행원 채용 시 우대 혜택도 받을 수 있다. 국민은행 관계자는 “이번 과정을 통해 AI 시대를 이끌어 나가는 핵심 IT인재로 성장하길 바란다”며 “앞으로도 수도권과 지방의 교육격차를 줄이고 청년들이 성장하는 데 도움이 되는 다양한 프로그램으로 은행의 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다. 사진/KB국민은행 Tag #국민은행 저작권자 © PRESS9 --> 다른기사 보기 페이스북 트위터 카카오스토리 URL복사 기사공유하기